公司党委围绕服务企业发展建设为主要目标，将探索企业管理和党群活动和谐共建作为重要任务，号召党员亮出身份、评选优秀党员示范岗，加强党员荣誉感和使命感。党委要求公司每位党员都要佩戴党徽，办公桌上摆放党员标牌，主动自觉接受职工群众的监督，做好党员自查自检，时刻以先进党员标准要求自己。

    要想充分发挥党组织教育管理党员的主体作用 ，抓好“两学一做”学习教育，真正把全面从严治党落实到每名党员，一定要运用好“三会一课”制度。我党委及下设各支部定期召开各级党务会议，开展组织生活会和党员民主评议活动，把支部工作抓深、抓细、抓实。按照高新区“两新”党委要求，及时将“三会一课”学习活动情况上传“天津先锋网”。公司党委积极组织党员参加 “深入学习四史、牢记初心使命”知识竞赛答题、开展了巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习讨论会等活动。

 公司党员积极投身企业发展实践，站在技术创新，发展生产力的前列，在工作中起到了模范先锋作用，同时也影响和带动了周围的员工，尤其是很多要求进步的青年员工先后向党组织递交了入党申请书，各支部选派党性强、作风正的老党员对这些后备力量进行考察培养，帮助其早日加入党员大家庭。
　　公司党委在对24名入党申请人进行考察培养的同时，把党员发展工作的重心放在业务骨干和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间（部门）负责人发展成党员，把优秀党员培养成为业务骨干和班组长。

   “两学一做”活动是中央发起的、具有强大生命力、感召力和影响力的政治教育活动，对重塑党员党性，保持党员先进性起到了重要作用。公司党委将进行活动延伸，结合公司内部争创党员示范岗的推优评比活动，宣传优秀党员事迹，树立典型。进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化。

  在党委号召下，自2017年起，每到夏季，党、团员都开展 “夏日送清凉”活动，为一线职工安全生产提供防暑服务。党团员以小组为单位，将食堂工作人员精心熬制的绿豆汤，在每天下午最炎热的时段送到车间生产现场，深入到车间班组，让职工解渴解热，缓解高温天气带来的身体不适，确保生产一线员工的身心健康。许多员工表示在这酷暑难耐的季节，绿豆汤给大家送来了一份惬意的清凉，也感受到了公司领导和党组织对大家的关心与爱护。全体员工将发挥敬业爱岗精神，以愉悦的心情投入到生产工作中，保质保量完成各项工作。

公司党员积极投身企业发展实践，站在技术创新，发展生产力的前列，在工作中起到了模范先锋作用，同时也影响和带动了周围的员工，尤其是很多要求进步的青年员工先后向党组织递交了入党申请书，各支部选派党性强、作风正的老党员对这些后备力量进行考察培养，帮助其早日加入党员大家庭。

  公司党委在对24名入党申请人进行考察培养的同时，把党员发展工作的重心放在业务骨干和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间（部门）负责人发展成党员，把优秀党员培养成为业务骨干和班组长。

   公司全体党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，103名党员募捐善款8650元。部分党员通过微公益、街道党员募捐、向湖北慈善总会捐款等多种形式奉献爱心，支持国家抗击疫情。